保加利亞索非亞大學 "圣克里門-奧赫里德斯基 "的真尼·馬扎洛夫副教授在“分論壇四：青藏高原生態(tài)文明建設中的青年力量”上的發(fā)言摘要。
在我的論文當中，我介紹了保加利亞旅游業(yè)發(fā)展中的一些主要有利和不利的方面，我們回顧了過去30多年當中曾經(jīng)犯的一些錯誤或者是一些缺陷，希望這些知識的分享，能讓在西藏發(fā)展旅游業(yè)的中國同行受益。
為發(fā)展成功的旅游業(yè)提供機會的來源之一是環(huán)境和生態(tài)因素。在過去的三十年里，保加利亞允許在大面積的農(nóng)業(yè)用地上來無序地建設旅游基礎設施，這種對資源的錯誤使用導致了游客的大量外流。另一個主要的來源是豐富和多樣的自然資源。對保加利亞來說，這些資源就包括：適合夏季度假的漫長的海岸線；全年都在暢流無阻的河流、湖泊和水壩；不同高度的山脈；天然洞穴、數(shù)百年的森林和其他自然自然景觀，以及文化和歷史資源對旅游業(yè)的發(fā)展非常重要。
保加利亞是歐洲十大旅游最熱門的國家之一，它在領土上登記了超過四萬個不可移動的或者是非物質(zhì)文化遺產(chǎn)。另一個重要的資源是旅游基礎設施、運輸系統(tǒng)、信息服務、法律規(guī)定以及創(chuàng)造和發(fā)展旅游業(yè)的這些行業(yè)的從業(yè)者。
最后，我個人更關注我提到的最后一個來源的問題，主要就是：缺乏訓練有素和高質(zhì)量的中高級專家；由于就業(yè)可能性的季節(jié)性（主要集中在夏季和冬季），導致各種人員的短缺日益嚴重；旅游基礎設施的所有者在投資資金用于補充教育和提高人員資格方面呈現(xiàn)出了一種疲軟的趨勢；國家工作的工資也相對比較低，婦女對此感受是最為強烈的。這些情況使保加利亞旅游領域的工作非常缺乏吸引力。
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